ピースでは日々、ご利用者への就労支援を行う上で支援方法を検討しています。

 

 

先日、支援スキル向上を目的に職員研修を実施しました。

 

テーマは「視覚支援、構造化、見通しを立てる」です。

 

●「視覚支援」は言葉だけではなく、文字やイラスト、写真などを使って作業方法や時間を説明する支援方法で

す。

 

●「構造化」は物理的な環境を整えて、その人が仕事がし易くする支援方法です。

 

●「見通しを立てる」は１日のスケジュールや仕事の始まりと終わりを明確にして、その人が自分の予定を理解し

やすくする支援方法です。

 

 

研修で学んだことを１つでも実際の支援に取り入れて、ご利用者１人１人に合わせた支援ができるよう取り組ん

 

でいきます。